Ход строительства по проекту ГПЗ «Кашаган»

 ТОО “Kazakh Construction Group” продолжает активную реализацию строительных работ в рамках проекта газоперерабатывающего завода (ГПЗ) «Кашаган», расположенного на месторождении Ескене, Атырауская область.

• Гидроиспытания подземных и надземных резервуаров;
• Монтаж и сварочные работы;
• Монтаж и покраска металлоконструкций;
• Разработка траншей и монтаж инженерных трубопроводных сетей;
• Монтаж технологического оборудования;
• Бетонные работы (фундаменты, днища, конструкции, армирование);

Обратная засыпка и другие земляные работы на строительных площадках.

Общий прогресс по основным направлениям:

• Бетонные работы — 70,1%, в том числе:
• Фундаменты ниже нуля — 81,3%;
• Плиты и конструкции выше нуля — 22,2%.
• Земляные работы — 39,4%, в том числе:
• Земляные работы (УКПГ) — 67,5%;
• Вертикальная планировка / благоустройство — 13,5%.
• Все строительные процессы выполняются в строгом соответствии с утвержденным графиком, с соблюдением высоких стандартов качества и требований охраны труда и техники безопасности.

Выполненные работы

Отдельно можно отметить успешное завершение следующих видов работ:

Завершён монтаж дымоходных труб;

Успешно проведены грузоподъёмные работы с использованием крана грузоподъёмностью 400 тонн;

Выполнен монтаж технологического оборудования на титуле 18;

Завершены бетонные работы на титуле 7 (Блок получения серы 1).

Завершён монтаж дымовой трубы

Команда отдела по монтажу оборудования и трубной обвязки успешно завершила монтаж дымовой трубы. Этот этап отличался высокой сложностью, так как требовал максимальной точности, терпения и выполнения высотных и грузоподъёмных операций.

Для реализации задачи были привлечены квалифицированные специалисты с соответствующим опытом и навыками. Благодаря профессионализму и слаженной работе команды, монтажные работы были завершены качественно и в установленные сроки.

Основная функция дымовой трубы — эффективный и безопасный отвод продуктов сгорания на значительной высоте, что позволяет:

Избежать негативного воздействия на здоровье людей и окружающую среду;

Предотвратить загрязнение воздуха;

Обеспечить безопасные условия труда на объекте.

Ключевые функции дымовой трубы:

Отвод продуктов сгорания;

Фильтрация и очистка выбросов;

Снижение риска взрывов;

Предотвращение загрязнения окружающей среды;

Обеспечение безопасных условий работы.

Испытания бетонных конструкций завершены успешно

Параллельно с основными работами проводились испытания бетонных конструкций на водонепроницаемость и морозостойкость. Все испытания завершены успешно, что является важным этапом проекта.

Эти характеристики особенно важны, так как материалы и оборудование будут эксплуатироваться в условиях как высоких, так и низких температур. Полученные результаты подтвердили соответствие конструкций проектным требованиям и гарантируют необходимый уровень надежности и долговечности.

По результатам испытаний бетон марок В40 и В50 продемонстрировал высокие показатели по водонепроницаемости и морозостойкости. Все параметры соответствуют заявленным проектным требованиям.

Монтажные работы технологического оборудования

Завершены все монтажные работы по установке технологического оборудования с использованием крана грузоподъёмностью 400 тонн. Также успешно установлены котельная и блок водоподготовки.

Следует отметить, что эффективное и финансово обоснованное использование крана было одной из приоритетных задач команды Товарищества. Каждый день простоя или нецелевого использования техники мог повлечь за собой увеличение стоимости проекта и снижение общей эффективности.

Благодаря слаженной и организованной работе команды удалось избежать простоев и задержек.

Бетонные работы

Бетонные работы на титуле 7 (Блок получения серы 1) были успешно завершены. Все сотрудники продемонстрировали высокий уровень командной работы. Работы выполнены в полном соответствии с установленными требованиями и нормативами. По завершении проекта участники были поощрены премиями от Товарищества.

Следует подчеркнуть, что Товарищество делает акцент на мотивации и поощрении работников, а не на наказаниях и карательных мерах. Такой подход способствует формированию единой сплочённой команды, в которой каждый сотрудник чувствует свою значимость и вовлечённость в общее дело.