Қызметкерлер
Көпұлтты команда
Компанияда 17 түрлі ұлттың өкілдері еңбек етеді. Қызметкерлердің орташа жасы – 30 бен 50 жас аралығында. Жалпы қызметкерлер саны 2 000-нан асады, ай сайынғы өсім орта есеппен 1,2%-ды құрайды.
Қызметкерлер құрылымы:
- 6% - басшылық құрам
- 9% - инженерлік-техникалық қызметкерлер
- 7% - мамандар
- 78% - жұмысшылар
Қызметкерлер міндетті түрде аттестациядан өтіп тұрады, бұл олардың біліктілік талаптары мен компания стандарттарына сәйкестігін қамтамасыз етеді.
Қызметкерлерді оқыту және дамыту
Компания инженерлік-техникалық кадрларды даярлау мен біліктілігін арттыру үшін арнайы оқыту бағдарламаларын әзірлеп, енгізген.
Компания «Алғашқы жұмыс орны» және «Әлеуметтік жұмыс орны» секілді мемлекеттік әлеуметтік бастамаларға белсенді қатысады. Бұл бастамалар компанияның кадр мәселелерін шешуге ғана емес, сонымен қатар өңірдегі жұмыссыздық деңгейін төмендетуге бағытталған.
Білім беру мекемелерімен ынтымақтастық
Оқу орындарымен серіктестік аясында студенттерге келесі мүмкіндіктер ұсынылады:
- өндірістік тәжірибеден өту,
- диплом алдындағы тәжірибе,
- жұмыс орындарында тағылымдамадан өту.
Тәжірибеден өту қорытындысы бойынша ең перспективалы студенттер компанияда жұмысқа орналасу туралы ұсыныс алады.